|  
  |  
  |  
   

心理學博士戳破開會真相:「越無能的人越愛開會」,超真實解析網友狂推:很多開會根本浪費生命...

無論你是在什麼公司工作,難免都會有大大小小的會議要開,有些會議讓你燒破腦袋,但是有些會議可能讓你哈欠連噴,但是你有思考過,開會是真的那麼必要的事情嗎?


(以下圖皆為示意圖)


沒錯,日本心理學博士榎本博明日前就在自己的書中點破這個迷思,大膽指出原來「越無能的人越愛開會」!


榎本博士在新書《カイシャの3バカ》(臺灣譯名:《別讓這三種笨蛋壞了你的前途》)中指出公司中往往有三種最無能的人,分別是:會議狂、規則狂和數字狂。



而那些喜歡開會的人,最大的原因是開會讓他們有「光是坐在那裡就已經有在做事的錯覺」!


其實許多人也知道,在許多會議之中,有一些有明確目標和內容,是真的能幫助工作和整間工作的運作;但是更多的會議,往往就只是把一群人關在會議室裡,然後漫無目的,不著邊際的浪費時間,對於比較積極進取的員工,這種會議太多就會開始累積反感,但是對一些摸魚打混的員工來說,開這種會根本就是在上爽班阿阿阿!



榎本博士也表示,在職場之中,其實很多時候能力並不是主管的必要條件,背景、年資等等都可能才是關鍵,所以在會議中,上位的主管身分,就是可以刷刷存在感、並且表明自己威嚴的好時機...


而開會也滿足了心理學當中的「責任分散效應」也就是旁觀者效應,即是當你身邊的人越多,你就越覺得「反正其他人會去做」,而產生一種事不關己的態度。



不過在主管的心裡卻有著不同看法,他們往往會覺得既然這是會議上的決定,那就代表每個聽到的人都有責任,因為這是我們「共同討論」得出的結果,其實這只是主管想要分散責任的做法,要所有基層員工為他的想法負責任。


其實這種開會狀況,在許多地方也是見怪不怪啦...


來源:AERAdot.

  
喜歡這篇嗎?快分享!
分享
更多
歡迎發表意見